الف) پیوست نگاری فرهنگی: مبانی نظری و الزامات |
ابعاد نظری و مؤلفه های پیوست فرهنگی |
اهداف و ضرورت های سیاسی، اقتصادی و اجتماعی تدوین و اجرای پیوست فرهنگی |
روش شناسی تدوین پیوست فرهنگی |
پیوست فرهنگی از منظر اسلام، سایر مکاتب، مطالعه تطبیقی آن |
الزامات وانتظارات فرهنگی در اجرای سیاست ها، برنامه ها و طرح های توسعه ای از منظر امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری (مدظله) |
پیوست فرهنگی و الزامات حقوقی و قانونی |
نسبت پیوست فرهنگی و انواع دیگر ارزیابی تأثیر (اجتماعی، زیست محیطی و ...) |
پیوست فرهنگی و تجارب جهانی |
ب) پیوست نگاری فرهنگی راهبردها ، سیاست ها و مطالعات کاربردی در نظام فرهنگی:
|
|
پیوست فرهنگی و الگوی اسلامی، ایرانی پیشرفت |
پیوست فرهنگی و نقشه مهندسی فرهنگی |
پیوست فرهنگی، فرآیند جهانی شدن و ارتباطات فرهنگی |
پیوست فرهنگی در رسانه و فن آوری های نوین اطلاعاتی و ارتباطی |
پیوست فرهنگی، جنگ نرم، فضاهای مجازی |
پیوست فرهنگی، توسعه فرهنگی و زیست بوم |
در نظام اجتماعی:
|
پیوست فرهنگی در طرح های امنیتی و انتظامی |
پیوست فرهنگی، امنیت و آسیب های اجتماعی |
پیوست فرهنگی، بهداشت، سلامت و محیط زیست |
پیوست فرهنگی، زنان و خانواده |
پیوست فرهنگی ، جوانان و اوقات فراغت |
پیوست فرهنگی در مدیریت شهری، معماری و شهرسازی |
در نظام اقتصادی:
|
پیوست فرهنگی و توسعه پایدار |
پیوست فرهنگی و مدیریت استراتژیک |
پیوست فرهنگی و مسئولیت اجتماعی شرکتها |
پیوست فرهنگی، فرهنگ سازمانی و بهره وری |
پیوست فرهنگی و نقش آن در تولید، نوآوری و کارآفرینی |
پیوست فرهنگی در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی |
پیوست فرهنگی در طرح ها، شهرک های صنعتی، مناطق اقتصادی و گمرکات |
پیوست فرهنگی در طرح های خدماتی، بازرگانی و حمل و نقل |
پیوست فرهنگی در طرح ها و پروژه های توسعه روستایی و کشاورزی |
پیوست فرهنگی در میراث فرهنگی و گردشگری |
ج) پیوست فرهنگی: نظام اجرایی، ساختارها و فرآیندها
|
پیوست فرهنگی، سازوکار وفرآیند عملیاتی کردن آن |
پیوست فرهنگی،نظام ارزیابی، نظارت و پایش آن |
تضمینهای قانونی و اجرایی عملی شدن پیوست فرهنگی |
مسئولیت فرهنگی شرکت ها، مبانی و ضرورت ها |
پیوست فرهنگی، بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی نهادهای تخصصی، دانشگاه ها و بخش خصوصی |
پیوست فرهنگی و سازو کار نهادینه سازی،توانمندی، ایجاد انگیزه و التزام مدیران در طراحی و اجرای آن |
پیوست فرهنگی، ظرفیت سازی علمی، کارشناسی و منابع انسانی |